Nos encontramos en búsqueda de un nuevo perfil de Analista / Jefe de Proyecto con habilidades y experiencia en implantación de sistemas financieros y desarrollo evolutivo de ERPs.

Se trata de una posición hibrida, con un claro componente de coordinación de proyectos, además de análisis funcional y de procesos financieros, que supone una oportunidad de desarrollo profesional a medio plazo asumiendo responsabilidades cada vez mayores dentro del departamento.

Se valorará positivamente el conocimiento funcional en el ámbito financiero (e.g. procesos de facturación, contabilidad, tesorería, etc…) así como las capacidades analíticas y de gestión de requerimientos, proyectos y proveedores.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar la gestión de los proyectos y evolutivos asignados siguiendo el ciclo de vida completo, desde la definición de requisitos funcionales, análisis y diseño técnico, definición de alcance, estimación, planificación, seguimiento del proyecto, identificación y mitigación de riesgos, etc…
• Participar en el mantenimiento evolutivo de los sistemas financieros identificando las incidencias o puntos de mejora de forma transversal y siendo capaz de proponer las soluciones adecuadas de forma proactiva.
• Gestionar el backlog de requerimientos.
• Coordinar a los a los distintos implicados internos y externos a la organización,  proporcionando información precisa sobre el estado de los desarrollos asignados.
• Gestionar la comunicación del estado del proyecto, ejecutando todas las tareas necesarias, como informes de estado, reporting, comités de seguimiento, comités de gobierno, etc.

¿Qué estamos ofreciendo?

• Posición estable con oportunidades reales de desarrollo.
• Un entorno dinámico y retador donde desarrollar tu talento.
• Horario: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h.
• Modelo híbrido.
• Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.
• Formación continua: hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años en gestión de proyectos de implantación y evolución de sistemas ERP, como SAP y/o MS Dynamics Business Central, además de en la definición y análisis de requerimientos.
• Experiencia en gestión de servicios, gestión del mantenimiento evolutivo y correctivo. Interlocución con clientes externos o internos, gestión de proveedores, gestión de equipos transversales.
• Conocimientos a nivel funcional de procesos financieros: contabilidad, tesorería, facturación, consolidación, etc…
• Se valorarán positivamente el conocimiento en marcos de gestión de proyectos (PMP, Prince2), gestión de servicios (ITIL), entornos de trabajo con oficinas de gestión de proyectos (PMO), o experiencia equivalente.
• Valorable experiencia y conocimientos en metodologías de trabajo agiles como SCRUM y gestión del ciclo de trabajo con JIRA.

Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.